我校開展新一輪教師招聘工作

   人才是學(xué)校發(fā)展的第一資源，教師隊(duì)伍是興校強(qiáng)校的主力軍。為進(jìn)一步提升教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展，12月5日，南溪一中在區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局、區(qū)教育局等部門的嚴(yán)格監(jiān)督下，開展新一輪教師招聘工作。

南溪一中2014年擬在語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)等學(xué)科招聘新教師，經(jīng)過(guò)報(bào)名、資格審查等程序，共有來(lái)自廈門大學(xué)、華南師范大學(xué)、西南大學(xué)等名校的畢業(yè)生100余人參加了此次招聘。

根據(jù)南溪區(qū)人社局、教育局《關(guān)于2014年度公開招聘高層次和緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生面試工作方案》，擬招聘新教師按學(xué)科分組進(jìn)行了試講。試講內(nèi)容在本學(xué)科高一教材當(dāng)中隨機(jī)抽取課題，備課時(shí)間為20分鐘，試講時(shí)帶書面教案，試講時(shí)間為20分鐘左右。以上學(xué)科在區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局、區(qū)教育局嚴(yán)格監(jiān)督下，隨機(jī)抽取南溪一中教研組長(zhǎng)、中級(jí)以上教師組成評(píng)委組成員,評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，擬招聘新教師當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)簽字。整個(gè)招聘過(guò)程真正做到了公開、公平、公正。